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Showing posts from June, 2024

🇬🇧萬事起頭難?好難搵工?存款穩定地惡化!開始懷疑自己?Send 出幾十封CV都無回音?(有解決方法)

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落地英國我覺得 最難 嘅一件事係: 搵第一份工 積極融入社會 2021年落地英國時,要溫書備試轉護士牌+哥哥特殊評估+米爸醫療銜接,太忙了,差唔多落地 1年才搵工。呢段時間當然係食 儲備,望住銀行戶口數字有出冇入💸,即使做足心理準備都好,個心仍然都會覺得唔舒服。 為咗唔想career gap太長,落地後搵咗份義工:一星期兩節,每節4小時,COVID 中心,回答簡單問題,協助人流等手板眼見工夫。呢份義工令我: 1️⃣第一次經歷英國面試&「工作」 2️⃣開口講日常英文 3️⃣識到本地英國人 4️⃣接觸到英國工作文化 5️⃣義工隊員給我介紹工作 6️⃣寫CV時成為我第一份UK「工作經驗」 7️⃣義工隊員幫我做 咨詢人 💸 見工被壓價 轉護士牌之後開始搵工,一心做返care home老本行,Send CV 超過10份,才有1個面試,又話醫護好缺人🤔 第一份工面試表現麻麻地,因無UK經驗被大幅壓價,即場有Offer都拒絕了,之後又有第二份面試,明顯流暢好多,人工不錯,便接受了&一星期返4日,心情雀躍~ 🔎份工難頂&再搵工 可惜入職後,發現份工好伏,人手極短缺&很多不合理,返了不夠一星期,便決定辭職,唔多唔少都打擊了自信心。 本着喺香港有差唔多20年護理經驗,唔覺得自己咁差,回想當年自己初出社會,都見咗好多份工,提醒自己只係啱啱開始,於是上網再參考其他人經驗,發現本地人興將CV upload 去搵工網站。 💻Upload CV 上 CV Library  https://www.cv-library.co.uk 第二日上午就有5個電話&3個emails,都是專做health care既agent公司,配對到適合嘅工作。最終揀左3間本鎮老人院面試,自信心返晒嚟。 入職第二份工,吸取第一份工教訓,一星期只返3日,可惜工作氣氛差,被院友襲擊多次,才知道英國不會輕易用藥& 被院友襲擊係常事,又辭工。 ↩️ 穩定下來&心思思想轉工 於是調整自己心態&策略,搵下其他種類care home,最終搵了Brain injury 類,人工不錯,工作氣氛好,好適合自己。 期間都有搵過工,果然有了第一份工之後,面試機會接踵而來,而且仲被挖角,原本準備轉工之際,管理公司轉手&大幅加薪30%,真心驚喜,於是又留低...

能源公司🐙-Agile VS Tracker 邊個最抵用?

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 上個post分享,今年3月轉左用能源公司Octopus 既Tracker plan,每月電煤費大幅下降,平左40%(比起能源公司 E-on) 🐙除左tracker呢個plan之外,仲有Agile plan話仲平d?究竟係咪呢? 📱於是dl Octopus Compare app 🍎 https://apps.apple.com/gb/app/octopus-compare/id1545004095 Android https://play.google.com/store/apps/details?id=com.m4consulting.octopus_comparison 以日常用電習慣,比較兩個plan,結果如下:(8/6/24) (圖)我哋用電高峰時間係 06:30-07:30,09:00-12:30,17:30-18:30 紅色線 :tracker 全日劃一收費 藍色線 :Agile不同時段收費(每半小時) ⏰09:30-10:00時段 Tracker : 18.81p(全日劃一價) https://mysmartenergy.uk/Tracker/ (揀區域) Agile     :2.2p ⏰18:00-18:30時段 Tracker : 18.81p(全日劃一價)) Agile    :32.5p 💸該日電費(未計standing charge) Tracker : £2.67/日 Agile    :£1.88/日 💸每月收費: Tracker : £92.97/月 Agile    :£93.82/日 就咁睇每月又唔係差好多,但點解d人話Agile會平d, 咁就要睇好多因素,例如: 1️⃣你會唔會吼住Agile最平/負電費時段用電,邊到睇?呢到👇 Agile data:  https://agileprices.co.uk                      (頭頂揀返所住Region區域) 你可以睇定明天邊段時間最平,而預先安排明日幾時開機洗衫、乾衣…慳到盡。 2️⃣嗰排大風d, 批發價會平,甚至會負數,咁用A...