🇬🇧移民後人工少左&做返junior ,點調適？
先講我自己既心路歷程🚶♀️
🧳出發前：
了解英國人工無可能有香港咁工，估計要做返junior 職位
🇬🇧落地搵工
考試轉英國護士牌之後搵工，遇過計返香港大約10年經驗；遇過壓價壓到低過New grad 而即場拒絕job offer。(做返老本行Care Home院舍）
🇬🇧第一&第二份工（半年內）：
人工係合理& Title 係Senior nurse，但間院人手安排極差，攪到休息&用膳時間都無,工作氣氛差等…自己又未適應工作文化，只識做牛做馬&唔多融入傾計。第一份糧單扣Tax,NI&Pension,視覺衝擊好震撼。
🇬🇧第三份工：
吸取第一&二份工的經驗，調整自己工作節奏,終於完全適應哂&得心應手，由一星期返三日轉為一星期返兩日。
心思思搵返管理工作，最終因為要一星期返五日&24小時on call而完全放棄。
🗓️其實以前香港都要返星期一至六，亦曾做過需on call的職位，但自從英國返了一星期三天，再變兩天工作後，真是回不了頭。
Agency 同工介紹過£80/小時上門短期抄散，可惜要揸個半鐘車，每次只做一個鐘。不過亦證明有牌既工作機會多好多。
🇭🇰-🇬🇧由香港人工過渡到英國人工，是需要時間適應，當然亦好睇你的年齡層/事業心。有事業心既你，過唔到呢個心理關口亦屬人之常情。但最終都要接受事實。
👱🏻♀️後生/有事業心
BNO到步既都3年多了，護士谷越來越多做返自已specialty,,唔少第一份工就做返專科，「新移民梗係要由低做起」的迷思被打破。
但點都係萬事起頭難，預頭一兩時間，建立返本地要嘅人際網絡&經驗。香港工作經驗都係本錢，累積返本地工作經驗，搵返相近薪金職位其實唔係無可能（稅後就….）
👩🏻🦰🧔♂️人到中午
以前係香港日捱夜捱20-30年，加埋樓市升幅，黎到full paid買屋解決住屋需要，工作動力/需要大減，自然專注生活。搵份Part-time工作只為打發時間& 唔想財政穩定地惡化。
🤔人工真是低嗎？
港英兩地生活方式、屋價，稅率等都不同，真心無得比。唔計倫敦，500萬港幣的預算下，香港和英國能買到的居住質素相差甚遠。
落地初期，會將價錢牌£ 1自動兌換成$10,見到一大大包牛肉，標價£3，即香港$30，會覺得好抵呀，重要係organic。
大約年半左右我已經唔會咁做，只會比較，A超市賣£3；B超市賣£4，就自然去超市A入貨。
同樣，A 公司人工£23/小時；B公司人工£26，我就跳槽。香港搵幾多，已經冇再諗了。
💓移民後的最大改變
-居住質素高左🌷
-米爸健康情況穩定左
-小朋友讀書&生活開心左🥳
-自己返Part-time 後更多時間陪家人&過另一種新生活
🇬🇧英國你比幾多分？💯我比85分
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🇬🇧萬事起頭難？好難搵工？存款穩定地惡化！開始懷疑自己？Send 出幾十封CV都無回音？（有解決方法）
🔆⛈落地UK三年開支（英國東南部）
第3️⃣年開支比第2️⃣年多10%
🎉米爸Pass左永居入籍 英文試喇～
唔使驚,好似日常傾計就得,自製練習講稿share埋比你
https://methyma.blogspot.com/2024/05/pass-b1-share.html
#英國工作
#英國生活
#米里媽移民英國
#勿忘初心❤️💛
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